Analyse, facilitering og oplæg

Handlinger og holdninger til fællesskaber,
engagement og lederskab

Jeg arbejder med mennesker, der skal lykkes med noget sammen – i foreninger, kommuner, kulturliv, organisationer og arbejdsliv.

Jeg kan bookes til:

Oplæg
Facilitering og moderation
Analyse og evaluering
Konsulentopgaver og sparring

Som sociolog i arbejdslivsstudier bruger jeg data til at kortlægge de hverdagsmekanismer, der udspiller sig i en organisation eller de processer, vi går igennem i et projekt. Som facilitator og praktiker bringer jeg den viden i spil i og styrker de processer, der skal til, for at I kan genfinde retningen, relationerne og skaberkraften.

Igennem 10 år har jeg arbejdet med vidensindsamling, analyse og formidling i arbejdsliv og frivillighed. Særligt kulturfrivilligheden har jeg været tæt på gennem kvalitativ og kvantitativ metode og jeg har står bag en række udgivelser og formidling af data. Ofte bevæger jeg mig mellem helikopterperspektivet og dem, der står midt i virkeligheden og allerede ved en hel masse.

Jeg bruger sociologien til at få øje på mekanismen og faciliteringen til at gøre den mulig at arbejde med.

Kontakt mig, hvis I har brug for en facilitator, oplægsholder eller konsulent – eller har en analyseopgave, hvor vi skal se nærmere på lige præcis jeres fællesskab og tværfaglige samarbejde.

Kontakt mig

Hvad har I brug for hjælp til?

Cecilie Engelhardt holder oplæg med mikrofon og gestikulerer.

Skaberkraft, kulturfrivillighed og engagement

Til kommuner, organisationer og kulturliv, der vil forstå det hvorfor mennesker engagerer sig

Kulturfrivillighed er drevet af skaberkraft, fællesskab og ambitioner at lave oplevelser, der betyder noget for mennesker.

Hvis I vil vide, hvad der reelt skal til for at skabe lokalt ejerskab, eller hvordan I overvinder de klassiske ledelsesfælder, når I forsøger at engagere og inkludere bredt, kan jeg bidrage med:

Faglige oplæg baseret på et omfattende kvalitativt og kvantitativt datagrundlag om kulturfrivillige. Om generationsskifte, motivation og kulturens særlige styrker og potentialer
Facilitering af de organisatoriske processer, der klæder jer på til at arbejde med de indsigter

Evaluering & sparring

Til organisationer, projektansvarlige eller fonde, der har brug for ekstern evaluering og sparring

Hvad har jeres indsats sat i gang, hvordan opleves den af de involverede, og hvad kan I tage med videre?

Jeg hjælper jer med at undersøge resultater, stille skarpt på dilemmaer og få nye perspektiver på arbejdet.

Jeg kan bidrage med:

Evaluering af projekter og indsatser med blik for deltagernes erfaringer, udbytte og muligheder for udvikling.
Faglig sparring om lederskab, samarbejde og engagement med afsæt i de konkrete spørgsmål, I står med.

Cecilie Engelhardt taler i mikrofon blandt deltagere.

Samarbejde, trivsel og lederskab

Til ledere og teams, der vil styrke samarbejdet på tværs af fagligheder og afdelinger

Samarbejde kræver noget af os – og vi ved, at vi lykkes bedre, når vi formår at handle i fællesskab.

Arbejdslivssociologien fortæller os noget, om hvad der gør, at vi har det godt som mennesker, og også om de rammer, som vi indgår i.

Ved at stille kloge spørgsmål undersøger vi, hvad der fremmer jeres fælles arbejde, og hvor forskellige mål og forventninger spænder ben.

En ting er sikkert: når vi erkender, at der er ingen, der lykkes alene, så kan vi også kigge op og ud og finde ud af, hvordan vi gør sammen.

Jeg kan bidrage med:

Facilitering af samtaler om ansvar, prioriteringer og kompromiser, der omsætter fælles ambitioner til handling i hverdagen.
Oplæg om, hvordan vi skabte fællesskabende lederskab på Orange Leadership på Roskilde Festival.

Analyse af arbejdsliv

Til organisationer, der vil forstå hverdagen bag deres data

Hvordan opleves arbejdet hos jer, og hvad har betydning for samarbejde, trivsel og engagement?

Med et sociologisk blik undersøger jeg de mønstre og sammenhænge, der former livet i jeres organisation. Jeg har blik for de kvalitative data, der fortæller os noget om kultur og barrierer. Eller om, hvorfor noget fungerer godt uden at være sat på formel.

Samtidig har jeg erfaring med surveys og kobling af tal og ord fra jeres medarbejdere eller frivillige.

Når I skal vælge retning eller kvalificere en indsats, kan jeg bidrage med:

Et fagligt blik på og en gennemgang af jeres eksisterende interne undersøgelser
Dybdegående undersøgelser gennem interviews og observationer, der giver indsigt i medarbejdernes erfaringer og hverdagens praksis.

Se mere her

Eksempler på mit arbejde

Cecilie Engelhardt holder oplæg om arbejdet med løst koblede systemer.

Min baggrund

Jeg er uddannet sociolog med særligt fokus på arbejdsliv. Det blev jeg efter mere end ti år på arbejdsmarkedet, hvor jeg erfarede, at noget var gået skævt med trivslen – og at mange af os havde mistet øjenkontakt med hinanden og med meningen i det, vi lavede.

Siden har jeg arbejdet med analyse, facilitering og vidensindsamling på tværs af kulturliv, fagforbund, forsvar og finans. Fælles for mit arbejde har været nysgerrigheden på mennesker, organisationer og alt det, vi både kan og ikke kan få til at lykkes sammen.

På Roskilde Festival stod jeg i spidsen for at udvikle og drive Orange Leadership Network. Her fandt jeg et praksisrum for meget af det, jeg havde ledt efter: fællesskabende lederskab, læring på tværs og mennesker, der øver sig sammen på virkelige problemer. Det arbejde blev også afsættet for min bog Der er jo ingen, der lykkes alene.

Senest har jeg arbejdet som analytiker og projektleder med kulturfrivillighed og har blandt andet stået bag store databaserede undersøgelser og hundredvis af interviews.

Nu samler jeg det hele i mit eget arbejde: sociologisk analyse, levet arbejdslivserfaring og facilitering. Jeg er god til at se sammenhænge og samtidig gå tæt på det, der faktisk foregår og jeg vil bruge den viden til at skabe bedre betingelser for engagement, samarbejde og handling på ambitiøse drømme med mennesker indeni.

Der er jo ingen, der lykkes alene

En bog om fællesskabende lederskab, personlige erfaringer fra et arbejdsliv, ildsjæles værdifulde engagement og indsigter fra et stædigt sociologistudie.